根据集团公司的统一部署，按照省委组织部印发的《关于国有企业开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）指导方案》以及集团公司“两学一做”学习教育要求，结合公司实际，制订如下实施方案。

一、目的意义与原则要求 

开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重要部署，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是全省盐业应对体制改革、激发创业发展的重要保障。公司各级要深入学习领会中央、省委和省国资委党委关于“两学一做”学习教育的部署要求，抓实“学”这个基础、抓严“做”这个关键，有针对性地解决问题，确保取得实实在在的效果。具体要把握好以下几点：

1.学在深处促工作。引导党员把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。组织党员在通读中央和省委规定的必读书目基础上，认真学习习近平总书记关于国资国企改革发展的重要批示精神，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步树立清风正气，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律；进一步按照党员标准规范言行，带头树立良好家风家规；进一步夯实“以客户为中心、学习与创新、团队协作，平等对待员工”的企业文化支柱，争做干事带头人、新风示范人、和谐引领人、群众贴心人。

2.纠正问题补短板。按照“学”要带着问题学、“做”要带着问题改的要求，把解决问题贯穿“两学一做”学习教育全过程。要着力解决一些党员党的意识和党员意识淡化，政治觉悟和思想境界不高，纪律观念和规矩意识不强的问题；要着力解决一些党员贪图安逸、满足现状，进取心、担当精神不强，干事创业的劲头不足的问题；要着力解决一些党员重业务轻学习教育，参加组织生活不经常，对党组织交待的任务不认真落实甚至讨价还价，精神不振、作风懈怠，作用发挥不够明显等问题；要着力解决一些党组织活力不足，活动载体单一，对党员的日常管理监督不够有力等问题。

3.注重落实求实效。“两学一做”学习教育不分批次、不划阶段、不设环节，抓在日常，严在经常。以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以规范教育管理制度为基本依托，融入党员的日常教育管理中。要把开展学习教育与宣贯公司“十三五”发展规划、全力应对盐业体制改革、开展“提质增效年”和“廉洁国企”专题教育活动等结合起来，让全体党员在学习教育中坚定从容应对改革、做好做活盐业的信心和决心，以实际行动推进公司健康发展。

    二、主要安排与工作措施

1、扎实开展专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确学习的主要内容和基本要求，组织好学习讨论。全体党员要逐条通读党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，学习领会《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》以及《之江新语》、“八八战略”等重要精神。公司班子成员和中层以上人员还要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《干在实处 走在前列》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和毛泽东同志《党委会的工作方法》等重要内容，在学习教育中作出表率。公司党支部每季度至少召开一次全体党员会议，围绕一个专题开展学习讨论。学习讨论的专题：一是结合学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，研讨如何强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到讲政治、有信念。二是结合学习党规党纪和习近平关于党风廉政建设重要论述，研讨如何自觉践行社会主义核心价值观和企业价值观，在企业生产经营和个人生活中始终做到知敬畏、守底线，做到讲规矩、有纪律，讲道德、有品行。三是结合学习“四个全面”战略布局、五大发展理念、习近平总书记赋予浙江“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，以及习近平总书记关于国资国企改革发展重要批示等，研讨如何提振精气神，适应新形势，做到讲奉献、有作为。

2.认真上好专题党课。公司党支部书记在支部范围内上一次专题党课，讲清“两学一做”学习教育的背景意义，谈学习教育体会。

3.组织党员党史党纪教育。公司党支部拟组织全体党员到嘉兴南湖革命纪念馆参观学习，重温入党誓词，接受党史教育，集体过一次政治生日，铭记党的历程，增强党的意识。

4、组织学习测试。公司党支部要组织廉洁自律准则和党纪处分条例专题学习，强化党员的廉洁意识和纪律观念。按照上级党委要求，组织一次党章和《准则》、《条例》的学习测试。

5.深入开展“提质增效当先锋”专项行动。紧紧围绕深化改革、调整结构、转型升级、提质增效这一主线，组织引导党员在立足岗位攻坚克难、助推企业转型升级、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用，组织开展“我为集团改革发展献一计”活动。党员要积极参与党员责任区、党员先锋岗、承诺服务和新盐品推介等活动，展现公司党建工作良好形象。

6.选树宣传先进典型。结合纪念建党95周年，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者。继续宣传“浙盐先锋人物”，宣传在应对体制改革，搞好经营管理中的先进典型，用榜样的力量鼓舞人、带动人。

7.着力补齐党员队伍和党组织建设存在的短板。认真贯彻落实省委十三届九次全会精神，下大力气找准补齐短板。党员要列出问题清单和整改措施，基层党组织要列出问题清单、整改清单、责任清单，一项一项抓好整改，切实把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来。结合抓好群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查摆出来问题的整改，持续深入地纠正“四风”，使解决问题前后呼应、接续推进、取得实效。

8.组织好专题组织生活会和民主评议。年底前，党支部要召开专题组织生活会。会前，要面向党员和群众广泛征求意见，深入开展谈心谈话。会上，要严肃认真开展批评和自我批评，进行党性分析，查摆存在问题，提出整改措施。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，进行民主评议、确定党员等次。对优秀党员进行表扬和宣传；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区分不同情节，稳妥慎重地作出组织处理。

9.健全完善党员日常教育管理长效机制。切实加强企业党员教育培训阵地建设、“三会一课”、党员固定活动日等工作机制落实。开展党员组织关系集中排查，进一步理顺党员组织关系，规范完善党员档案，努力使每名党员纳入党组织的有效管理并参加学习教育。健全党员领导人员联系基层、党员联系服务群众机制。深化“走进企业、直面矛盾、破解难题、助企发展”专项行动，帮助解决实际问题，促进企业健康发展。

10.认真开展“廉洁国企”专题教育活动。按照省国资委党委的部署，组织开展“廉洁国企”专题教育活动，切实防范廉政风险，全力打造“廉洁浙盐”。

三、加强领导与责任落实

1.落实主体责任。公司成立“两学一做”学习教育领导小组，综合办牵头各部门开展好学习教育。要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，认真部署安排，精心组织实施。要结合行业特点和生产经营实际，对学习教育作出具体安排，明确学习教育的重点内容、学习载体、组织方式。公司党支部书记要切实履行好第一责任人职责，抓实抓好学习教育。

2.领导带头示范。党员领导人员要充分发挥带头作用，学深一层、走在前面。要严格执行双重组织生活制度，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加民主评议。公司领导班子要以理论中心组等形式，组织集中学习，认真开展研讨交流。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。

3.加强联系指导。要把督促指导的重点放在基层、落到党支部。公司班子成员分别要确定1个党小组作为联系点，通过听取汇报、专项调研、参加学习讨论、参加组织生活会等，加强具体指导。

4.注重营造氛围。利用公司网站、信息、简报、墙报、党务公开栏以及微信等载体，传达中央和省委精神，推送学习内容，宣传先进典型，报道活动进展，为“两学一做”学习教育营造良好氛围。

公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作计划表

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