3月7日，由集团公司党委委员、组织人事部长鲁向明带队的干部考核组一行，到浙江绿海制盐公司参加指导领导班子民主生活会，并进行党风廉政建设责任制考核和领导人员考核。 
    在公司领导班子民主生活会上，公司各领导班子成员首先紧密联系自身和工作实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格主题，对照个人思想和工作实际，从理想信念、政治纪律和规矩、作风、担当作为等6个方面进行了深刻的剖析，并明确了下一步工作努力的方向。会上，领导班子成员认真开展了批评与自我批评，自我批评时敢于正视问题，不怕痛、不回避、不遮掩；相互批评时严肃认真，善提醒、说问题、有辣味，并提出了相关的意见与建议。班子成员还就查摆出的问题依次进行表态发言，并对批评意见进行了回应。最后，鲁委员对此次民主生活会进行了点评，肯定成效，指出不足，并就面对国家盐业体制改革实施，要认真处理好政府、盐场等相关方关系，认真谋划好绿海公司定位，高度重视安全生产，加强国有企业基层党组织建设，严格执行廉洁自律规定提出了几点要求。 
    在党风廉政建设检查和领导人员考核会上，鲁委员听取了有关公司党风廉政建设责任制相关情况报告和领导人员的述职述廉述德报告后，对公司在班子建设、业务发展、品牌建设、企业创新管理、安全生产、党建学习教育等方面取得了成绩给予充分肯定，并指出在国家盐业体制改革的第一年，面对前所未有的挑战与压力，公司要做好企业战略定位，要在品牌建设、品质管理、转型发展、经营管理上下功夫，并希望广大员工在公司领导班子带领下，努力推动公司各项工作再上新台阶。 
    考核组一行还组织了民主测评，并与公司部分干部职工进行了个别谈话。 

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