为营造打造科技创新型企业的浓厚氛围，推进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，进一步凝聚精神、整合智慧、展示能力、提升素质，绿海公司在成立六周年之际，举办了为期二天的公司首届科技文化节活动。
    7月7日上午，一场紧张而精彩的中层竞聘演讲会拉开了首届科技文化节活动的序幕，来自各部门的27名竞聘者就自己对竞聘岗位的认识以及工作目标侃侃而谈，有的热情洋溢，有的睿智冷静，大家的演讲风格各异，精彩纷呈，博得了广大员工的阵阵掌声。演讲结束后，广大员工还对现任中层的德、能、勤、绩、廉进行了民主测评。
    7月7日下午，公司二届四次职工（会员）大会暨2010年上半年工作总结表彰大会召开，大会审议通过了《立足新起点，谋求新跨越，为实现“十二五”发展高起点开局而努力奋斗》的公司工作报告、《坚持完善企业民主管理，为全面实现公司“三步走”发展战略作贡献》的公司工会工作报告和公司创建省级模范职工之家申报报告，大会还表彰了应对食盐抢购突击生产先进集体、先进个人以及2005－2011年度为公司发展战略作出突出贡献的先进个人。会上，公司董事长娄栋作重要讲话，肯定了公司在上半年工作中取得的成绩，指出了工作中存在的不足，并对下半年生产经营工作提出了要求和期望。
    7月8日上午，首届学术交流活动举行，交流会上座无虚席，有 10篇优秀论文进行了交流演示，论题涉及电子商务、营销模式、品牌设计、产品研发、海洋科技、创新文化、成本核算、上市探析、基地建设等领域，期间大家踊跃探讨，会场始终洋溢着浓厚的学术气氛。职工活动室则成了一片欢乐的海洋，职工文体项目比赛正紧张而热烈地进行着，广大员工踊跃参加，乒乓球、清墩、象棋、弹子棋、羽毛球各比赛项目精彩纷呈，场面群情振奋，充分展示了员工健康向上，奋发有为的精神风貌，也把公司首届科技文化节活动推向了高潮。
    7月8日下午，青年大学生员工座谈会召开，会议由公司董事长娄栋主持，在听取了与会人员关于公司工作、学术交流方面的畅所发言后，娄董事长要求青年大学生发挥敢于创新的优势，加强在新产品、电子商务、新兴业务、股改上市、激励机制等方面的研究创新，并勉励大家要团队协作，开拓创新，探索前沿，以前瞻性思维把握国务院设立舟山群岛新区的机遇，矢志奋斗，领先行业，在实施“十二五”发展规划和打造科技创新型企业中发挥主力军作用。最后娄董事长还引用了李大钊的“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类”的名言寄语青年大学生，在大家的热烈掌声中，公司首届科技文化节活动圆满降下了帷幕。  

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